专业赋能——兴业银行北京分行推动培训管理创新实践

近年,商业银行处于转型发展、创新求变的关键时刻。人力资源培训工作是企业和员工保持定力、保持发展初心的重要助力;是发现变化、拥抱变化的积极推手;是在工作实践中不断进行思考探索与守正创新的内涵动力。兴业银行秉持“寓义于利”的企业社会责任观,以“育人为本,与员工共成长”的理念,积极开展员工职业教育培训工作,做好明确顶层设计,搭建良好培训体系,既赢得最佳雇主的口碑,也为各分行和子公司培训工作指明了方向,同时也为广大员工提供了多种多样的培训项目和资源。

得益于移动互联网的发展,在分行行领导的大力支持及全体员工同心协力配合下,兴业银行北京分行始终把助力企业及员工的协同发展与提升作为培训工作的初心和使命,围绕“贴近需求、多点开花、平台助力、积分管理”战略积极开展工作。

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3。金融专业:免试5门课程(F1-F5)

出口方面,依托于云南所特有的自然环境,农产品成为全省最大类出口商品且保持稳定增长,出口额超过2016年全年的历史最高值,其中水果出口额不断刷新历史记录。1-11月,云南省出口农产品298亿元,同比增长30.6%,其中出口水果134.5亿元、同比增长84%,出口蔬菜91.3亿元,同比增长13.4%。

5。商务及管理专业:免试1门课程(F1)

4。法律专业:免试1门课程(F4)

1。会计学或金融学(完成第一学年课程):可以注册为ACCA正式学员,无免试

2。会计学(辅修专业):免试3门课程(F1-F3)

此外,在铜矿砂等大宗商品进口的带动下,拉丁美洲成为云南第二大贸易市场,云南省与拉丁美洲贸易额188.5亿元,同比增长34.1%。

1。会计学(获得学士学位):免试5门课程(F1-F5)

7.MBA学位(获得MBA学位):免试3门课程(F1-F3)

2。会计学或金融学(完成第二学年课程):免试3门课程(F1-F3)

据悉,云南与“一带一路”沿线国家贸易合作不断加强,对东盟市场潜力进一步释放。1-11月,云南省与“一带一路”沿线国家贸易保持稳定增长,实现贸易额1469.3亿元,同比增长15.1%,占云南省进出口比重为70.3%。同时与东盟贸易额1026.4亿元,同比增长26.2%。

2.USCPA(美国注册会计师)全科通过:免试F1-F6、F8、F9(共免8门)

2.2009年CICPA“6+1”新制度实行之后获得CICPA全科通过的人员:免试9们课程(F1-F9)

1.CMA(美国注册管理会计师)全科通过并取得证书:免试F1-F3

3。如果在学习ACCA基础阶段科目的过程中获得了CICPA全科合格证(须2009年“6+1”制度实行后的新版证书),可以自行决定是否申请追加免试。

1.2009年CICPA“6+1”新制度实行之前获得CICPA全科通过的人员:免试5门课程(F1-F4和F6)

三、注册会计师考生的ACCA免试政策:

二、ACCA对中国教育部认可高校毕业生设置的ACCA免试政策:

声明:新浪网独家稿件,!

8。非相关专业:无免试

2019年,兴业银行北京分行的培训工作多点开花——制度建设、平台搭建、关键人才培养、绩效支持等多方位探索变革,得到了总行赞扬、员工好评及社会认可。在11月27日召开的2019年兴业银行培训工作交流研讨会上,该行的4个培训项目:“关键人才培养类项目:‘三横N纵——北京分行关键人才梯队建设项目’”“绩效改进类项目:北京分行服务与营销拓客项目”“管理创新类项目:北京分行培训积分管理实施细则”“电子化学习类项目:北京分行“兴学堂in北京”微信学习平台”获得总行2019年度最佳培训实践案例奖项。其中,“北京分行培训积分管理实施细则”项目获得最佳培训实践案例人气奖。

3。其他专业(在校生完成大一后):可以注册但无免试

未来,兴业银行北京分行将继续强化培训资源投入效率,不断改革创新,推动全行“主动学习,助力转型”,做专业培训,为员工赋能,为转型战略落地和业务发展提供内生动力,为我行综合金融集团性的发展插上腾飞之翼,为社会输送金融领域人才不懈奋斗。

进口方面,自中缅油气管道开通以来,云南省原油和天然气进口保持稳定,其中天然气进口规模不断扩大。1-11月,云南省进口原油332.1亿元,同比增长1.2%;进口天然气111.6亿元,同比增长78.3%。铜矿砂进口额创历史新高。前11月,云南省进口金属矿砂257.6亿元,同比增长22.7%。(完)

6.MPAcc专业(获得MPAcc学位或完成MPAcc大纲规定的所有课程、只有论文待完成):原则上免试九门课程(F1–F9),其中F6(税务)的免试条件:CICPA全科通过或MPAcc课程中选修了“中国税制”课程。